Vous prévoyez prendre des vacances bientôt? Assurez-vous de désigner un(e) remplaçant(e) qui se chargera de vos tâches de responsable de groupe durant votre absence!
Partez en toute tranquillité en effectuant ces 2 étapes simples, mais importantes :
1. Remplissez le formulaire
13196F18 Autorisation relative à l'accès à l'information sur le régime pour désigner la personne qui sera chargée de vos tâches durant votre absence et déterminer le niveau d’accès à la section sécurisée
Services aux groupes auquel elle aura droit.
Il est important de remplir le formulaire d’autorisation afin que la personne désignée ait ses propres codes d’accès. Le partage de codes d’accès doit être évité. Pour des raisons de sécurité, nous ne pourrons pas répondre aux questions de la personne qui nous appelle si elle n’a pas été enregistrée dans notre système et si elle a perdu votre code d’accès.
2. Informer votre remplaçant(e) des procédures liées aux :
- adhésions
- changements de renseignements personnels
- cessations d’emploi
- remises de cotisations
Pour vous aider à former la personne qui prendra votre relève, référez-vous au guide administratif disponible dans la section sécurisée
Services aux groupes sous l’onglet
Guides et procédures.
Partez l’esprit en paix!
Vous prévoyez prendre des vacances bientôt? Assurez-vous de désigner un(e) remplaçant(e) qui se chargera de vos tâches de responsable de groupe durant votre absence!
Partez en toute tranquillité en effectuant ces 2 étapes simples, mais importantes :
1. Remplissez le formulaire 13196F18 Autorisation relative à l’accès à l’information sur le régime pour désigner la personne qui sera chargée de vos tâches durant votre absence et déterminer le niveau d’accès à la section sécurisée Services aux groupes auquel elle aura droit.
Il est important de remplir le formulaire d’autorisation afin que la personne désignée ait ses propres codes d’accès. Le partage de codes d’accès doit être évité. Pour des raisons de sécurité, nous ne pourrons pas répondre aux questions de la personne qui nous appelle si elle n’a pas été enregistrée dans notre système et si elle a perdu votre code d’accès.
2. Informer votre remplaçant(e) des procédures liées aux :
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Pour vous aider à former la personne qui prendra votre relève, référez-vous au guide administratif disponible dans la section sécurisée Services aux groupes sous l’onglet Guides et procédures.
Partez l’esprit en paix!
